限薪一千万元,能提高中国足球的水平吗?

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    文 | 丁阳世预赛输给叙利亚,里皮“撂挑子”,这让中国足协有点“慌了神”。痛定思痛拿出的方案是,重申了去年就提过的“限薪令”:中超俱乐部球员薪酬不能超过1000万人民币。其目的,一是给俱乐部减负,降低运营成本,二是促进球员出国留洋,不要耽于国内的高薪而荒废了技术。足协期望有潜力的球员能够“向日本学习,出去闯荡”。政策一出,博得了许多球迷的赞赏。很多球迷甚至直言1000万元顶薪太高了,再降低10倍也无妨——要知道,中叙之战攻破国足球门的叙球员奥马里的月薪据称只有10万叙利亚磅,换算过来只有1600元人民币不到。这实在太刺激国人了。然而,“限薪令”真的能提高中国足球的水平吗?限薪令,从国企走向娱乐、体育领域足协的“限薪令”,并不是拍脑袋独创的。就在上个月,篮球世界杯遭遇惨痛失利后,CBA联盟通过一项决定,20-21赛季时设定工资帽,并且国内球员年薪将不能超过900万元,否则不予注册。篮球领域有“工资帽”和“顶薪”,说来不少人甚为熟悉,因为世界最顶尖的联赛NBA就是这么做的,但NBA这么做,主要目的是为了增强联赛的竞争性,防止某些球队一家独大。而那些最顶级的球员,是可以从代言收入等方面获得补...<查看原文>
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